Новини

юни 1, 2010

Приключи целогодишна образователна програма "Стъпи в бъдещето!"


С много забавление, невероятни презентации от младите участници, изненади от специални гости и награди, премина заключителния ден на програма "Стъпи в бъдещето!" За програмата и деня, прочетете отзивите в медиите Агенция Фокус  и в. Новинар . Специални благодарности на Ирина и Петър от DreamsDo, Калина и Милена от CareerSpeeder и Захари Нанков от Hyphersdance. Както и на Ти Би Ай Лизинг и Торти "Вега" за специалните награди и вкусна торта за участниците! И разбира се - администрацията и персонала на Народно читалище "Петър Берон", които оказаха страхотна подкрепа и разбиране през цялата година и в последния ден на програмата!

И още отзиви http://www.berkovitsa.dir.bg/_wm/diary/diary.php?did=582946&df=46&dflid=3; http://m.vesti.bg/?tid=4040&oid=3016615

 

Извадка от в. Новинар (01.06.2010г.):

„Млада“ фондация учи деца от домовете да се справят с живота самостоятелно

Миналата неделя в софийското читалище „Петър Берон“ 40 деца, лишени от родителски грижи, представиха финалните си проекти по образователна програма „Стъпи в бъдещето” на фондация „Стъпка за България”. В представянето участваха 40 младежи от 6 дома от страната - от София, Пловдив, Берковица и Габрово. Фондацията е създадена през 2007 година от млади ентусиасти, които решават да помогнат за децата в институциите да научат английски език, да се научат да планират свободното си време и да се ориентират професионално преди напускането на дома. До това начинание се стига, след като на група българи им става ясно, че децата, които навършват пълнолетие в дом, почти никога нямат реална представа за живота извън институцията, нямат перспектива за това какво могат да правят и каква професионална реализация биха могли да имат или пък изобщо какви стъпки биха могли да предприемат. „Това е изключително важно за деца, които нямат родителска грижа и нямат възрастен, който постоянно да бъде с тях и да ги насочва. За това време успяхме да намерим лоялни партньорства в домовете. Разбрахме по реакцията на младежите, с които работим, че това е нещо, което им е полезно и което искат да продължават да правят. Затова създадохме и фондацията. Оттогава провеждаме всяка година тази лятна академия, която е насочена към професионална ориентация за младежи между 14 и 18 години преди излизането им дома“, казва Евгения Пеева, която е изпълнителен директор на неправителствената организация.

Сламката като моден аксесоар

Тази иначе дъждовна неделя изобщо не се отразяваше на ентусиазма на децата в една от залите на читалището. Сред публиката бяха доброволците на фондацията, техни близки и приятели, които общуваха по такъв дружелюбен и равностоен начин с децата, че на човек му би било много трудно да се съмнява, че случващото се е „стъпка за България“. Децата представяха своите проекти на сцената, а публиката ги подкрепяше със страст. На младежите им се налагаше да работят в екипи от различни градове, представянията им бяха мотивирани и с добри хрумвания. Самият финал на програмата е експеримент сам по себе си и начин да се разбере какво са научили младежите през годината. Темите са „Сламката като уникален музикален инструмент“, „Сламката като най-новия моден аксесоар“ и „Сламката като най-качествения строителен материал“ и групите в рамките на 30 минути трябваше да се измислят една нетипична презентация. Макар и темите да звучат странно, Евгения Пеева е сигурна, че резултатът е бил задоволителен. „Целта не беше да кажат „тази марка кафе е най-хубавото нещо за започване на деня“, а се очакваше да проявят креативност от нещо толкова нетипично като една сламка. Трябваше да покажат, че могат да работят в екип и да направят запомняща се презентация пред публиката. Това беше един алтернативен начин да разберем какво са научили младежите“, казва тя.

Противодействие на дискриминацията

Тази година фондацията за първи път осъществява целогодишно обучение. По време на занятията основната цел е била да се добият умения за водене на самостоятелен живот. Това включва даване на отговор на такива важни въпроси като: „Как да общувам?“ и „Как да мисля за околните? “. Също въпроси, свързани със здравната култура, как да се противодейства на дискриминацията и добиване на практически професионални умения. А лятната академия е един вид награда и начин децата да се срещнат с различни професионалисти от различни области, да общуват с различни хора, да научат нови неща и, разбира се, да прекарат лятната си ваканция по един различен начин – заедно всички през август близо до Варна. А как се финансира дейността на фондацията? Евгения обяснява, че средствата се набират чрез частни спонсорства, корпоративни дарения и кандидатстване по различни програми. Били са подкрепяни и от фонд „Социално подпомагане“. „За догодина сме спечелили един проект на CEE Trust за образование, за противопоставяне на дискриминацията и за подобряване на толерантността към децата от домовете. В момента разработваме нова програма, която на практика е обучение за обучители на деца. Всъщност ще обучим други професионалисти от страната, които не са част от нашата фондация, да придобият знанията, които можем да им предадем“, казва тя.

Доброволци не липсват

Обвинителният въпрос: „А защо институциите не правят това сами“, не съществува – има само желание за работа и преодоляване на един от важните проблеми на младежите от институциите. Евгения казва, че работата им просто е в помощ на институциите и са доволни, че са успели да спечелят доверието на директорите им, което според нея съвсем не е лесно. Нещо повече – директорите на домовете им съдействат и организационно, и финансово. „Радват се, окуражават ни, имало е случаи, когато директорите записват участниците на допълнителни курсове по английски“, твърди тя. За да участват децата в обученията на фондацията, е имало едно важно условие – постоянство на присъствието. Ако то липсва, се губи и правото за участие в лятната академия. „Това е едно от големите предизвикателства – да са редовни посетители, защото участието е доброволно и програми като тази възпитават качества, които деца, живеещи в институции, не придобиват сами“, казва изпълнителният директор на фондацията. През последната година за фондация „Стъпка за България“ са работили повече от 15 млади доброволци, като всички те участват в различни етапи – от обучението до организацията. Как се намират доброволци за една фондация в България? „Те ни намират или ние ги намираме чрез представяния в университетите. Или просто чрез страницата ни във Фейсбук. По формален и по- неформален път различни хора научават за нас, идеята им харесва и започваме заедно работа. Така по този принцип на автоселекция се събират само качествени хора“, казва Евгения Пеева.


В България има два типа неправителствени организации, които се занимават с проблемите на обществото ни. Едните са от онези, които се занимават с политическо говорене, битки с институциите и едно непрестанно посочване на виновни. Естествено от това има полза – що се отнася до промяна на законодателство или промяна на обществените нагласи. Но в един момент нещата опират до решаването на проблема, а не непрекъснато говорене за него. Институциите в България като цяло не мислят злото на обществото, а по-скоро им липсват знания и човешки потенциал за решаването на даден проблем. Фондация „Стъпка за България“ е от онези НПО-та, които просто са се захванали с това да работят в полза на обществото и това наистина е похвално.

 

От Агенция Фокус:

Евгения Пеева: През първата година в целогодишната програма на Фондация „Стъпка за България” участваха 35 младежи от 4 дома

01 юни 2010 | 13:45 | Агенция "Фокус"
Начало / Мнение
За приключването на годишната образователна програма „Стъпи в бъдещето!” за младежи от домове за деца, лишени от родителски грижи, за показаните резултати от младежите, за избора на домовете и младежите, които да участват в програмата Агенция „Фокус” разговаря с Евгения Пеева, председател на Управителния съвет на Фондация „Стъпка за България”.

Фокус: Може ли да разкажете за програмите, които се реализират от Фондация „Стъпка за България” в страната и колко години те са факт?
Евгения Пеева: Имаме две основни инициативи. Едната приключи на 30 май и я реализираме от 2009 година. Това е целогодишна образователна програма, която решихме да я внедрим с цел дългосрочна работа и общуване с целевата група младежи. От три години реализираме лятната академия „Стъпка за България”, която спомага професионалната подготовка и ориентация на младежи, лишени от родителски грижи. Ние си дадохме сметка, че имаме нужда да общуваме и да работим с такива младежи през цялата година, за да може да имаме постигнем по-задълбочен резултат и проследяване на развитието на младежите, както и да им помогнем да добият полезни умения, и да помислят за бъдещето си.
Фокус: Какво е характерното за двете програми, които се реализират в България? През всяка една от тях по колко деца са преминали и какви са резултатите?
Евгения Пеева: Лятната академия се фокусира върху подготовка за излизане от дома и за професионална реализация. Обикновено се включват по 40-50 младежи всяко лято. Програмата подготвя младежите в няколко направления. Първото е ученето на чужд език - програмата включва курсове по английски език с чуждестранни доброволци. Второто е обучението за работа с компютър и офис-приложенията, които ще бъдат полезни в професионалната среда. Следва курс за планиране на времето и личните ресурси. Провеждаме с участниците и индивидуални сесии по професионално планиране, на които обсъждаме какви са неговите професионални интереси, как възнамерява да ги реализира, какъв план да си направи за следващата една година, който да следва, за да може наистина да напредне в тази посока. От миналата година организираме младежите в т.нар. предприемачески групи ("създаване на малки фирми"). Така че между 5 и 8 младежи от една група сами разработват своя идея за продукт, който искат да реализират и на края на програмата представят като резултат от работата си. Ние се стараем да развием както техните знания, които може да са им полезни в професионалния им живот, така и способности да планират времето си, да представят идеи пред по-големи групи от хора. Резултатите от тази програма са да подготвим младежите да започнат да мислят доста по-конкретно и да предприемат конкретни стъпки за своята професионална реализация. Ние сме установили, че много от младежите не се замислят преди да навършат 18, преди да им се наложи да излязат от дома, какво им предстои и как ще се справят. Лятната академия директно адресира този проблем и се опитва да ги стимулира 1 или 2 години предварително как да подходят към този труден, за някои дори кризисен, момент в живота им.
Целогодишната програма "Стъпи в бъдещето!" пък е насочена към възпитаване на умения за самостоятелен живот. Провеждаме я за пръв път тази година с 35 младежи от Берковица, Пловдив и София. Видяхме ясни успешни резултати от нея на финала, където децата представиха своите знания и умения следствие участието си. Програмата се състои от обучения по четири основни направления. Първото е да възпита психологически и комуникативни умения, възможности за общуване с другите без конфликт, второто направление е свързано с личните права и борбата с дискриминацията. Много често обществото дискриминира тези младежи поради два фактора – от една страна голяма част от тях са от етнически малцинства, а от друга: дете, което живее в дом често се възприема от обществото като недобре възпитано, неугледно и безотговорно. Това им се отразява след това да си намерят работа, да се интегрират в обществото. Третото направление е свързано със здравето - обучаваме младежите как да се предпазват от болести, предавани по сексуален път и от пристрастявания. Четвъртата тема е свързана с т.нар. меки умения, т.е. по професионални умения като работа в група, планиране на времето, представяне на презентации. Всеки един от младежите за финалното събитие на програмата, което се проведе в София на 30 май, имаше задача да подготви финален проект. Всеки трябваше да измисли и да представи своята идея. Втората част от финалното събитие на програмата представляваше състезания по групи, където в един отбор участваха деца от различни домове. Имаше 7 отбора и 7 различни теми, които се зададоха на отборите- младежите имаха по 20-30 минути, през които да подготвят свои презентации по темата, а темите бяха свързани с нестандартните приложения на пластмасовата сламка (например, като музикален инструмент или моден аксесоар). Децата трябваше да проявят креативност и да се сработят бързо и успешно.
Фокус: Проследява ли се какво се, случва с децата след като преминат през обученията, които се провеждат в рамките на програмите на Фондация „Стъпка за България”?
Евгения Пеева: Първата година, когато работихме с децата, имаше деца по на 13-14 години. Някои от тях продължиха да участват в нашата лятна академия, така че ние можехме да видим тяхното развитие. Доста от тях, които през първата година бяха неангажирани, после развиват интерес. Това, което проследяваме с директорите, е доколко децата са стимулирани след това да посещават училище редовно, дали успяват да си намерят работа – било за лятото, било за постоянно. Поддържаме целогодишен контакт с директорите на домовете и се информираме как се развиват децата и какво се случва с тях. След като младежите излязат от дома продължаваме да поддържаме връзка, понякога осигуряваме подкрепа при намиране на работа. Голям успех за нас е, че деца, които са завършили Лятната ни академия, изявяват желание да се върнат при нас като доброволци през лятото и така да предадат своите знания и да допринесат за развитието на програмата в бъдеще като част от екипа.
Фокус: Как се подбират домовете, от които да бъдат децата, участващи в лятната програма и в целогодишната програма на „Стъпка за България”? Как се подбират и самите деца, които да участват?
Евгения Пеева: В целогодишната ни работа най-трудно е да осигурим лоялното сътрудничество на домовете, на хората, които работят в тях и постоянството на децата. В лятната програма това е по-лесно, защото заедно с директорите на домовете и след като децата напишат есе „Защо искам да участвам в академията?”, ние подбираме децата. Децата няма как да се откажат от академията, няма как да си тръгнат, защото тя се провежда в учебна база извън дома, за няколко седмици, и е доста интензивна. В много редки случаи, при 1% от участниците, е имало някакво много специално обстоятелство, поради което децата са си тръгвали преди приключване на програмата. При целогодишната програма много разчитаме децата да спазват своя ангажимент и да участват в сесиите, които са по 4 часа на всеки две седмици. Това често не е лесно за младежите, които трябва да приемат, че трябва да бъдат постоянни, трябва да спазват ангажимента и отговорността, която са поели. Понякога администрацията на домовете не оказват съдействие да ги стимулира да бъдат редовни. За нас основен принцип на избора е да видим, че в предишната си работа с нас или други НПО, администрацията на дома е била лоялен постоянен партньор. Когато видим, че един дом е такъв, ние продължаваме дългосрочно работа с него. В момента с домовете, с които работим, сме партньори от 2007 година. Всяка година добавяме един или два дома, които успяваме да намерим чрез общуване с други организации или хора, които ни ги препоръчват.
Фокус: През тази година предвижда ли се провеждане на Лятна академия? Избрани ли са децата, които ще участват? След като приключи едногодишната програма, предвижда ли се за следващата година отново да се проведе?
Евгения Пеева: И двете инициативи ще продължат. Лятната програма е уговорена, събрали сме доброволците. Все още уточняваме домовете-партньори и участващите младежи. От целогодишната ни програма сме избрали 20 младежи, които ще продължат участието си в Лятната академия. Това е на база на тяхното представяне и постоянство. Останалите 20 деца, които ще участват в Лятната академия, ще изберем сред нови домове – партньори. Предвидили сме възможността домове, с които не сме работили преди, да заявят желание за участие. Домовете трябва да изпълнят няколко условия- да предложат деца, които преди това са учили английски, които са написали есета „Защо искам да участвам в лятната академия и как това ще бъде полезно за мен”. След това трябва да подпишем споразумение за сътрудничество. Лятната академия ще се проведе между 22 август и 4 септември. Тази година сме малко финансово затруднени, защото доста от традиционните ни спонсори също са в трудна ситуация. Целогодишната ни програма ще се проведе и през идната учебна година като ще започне през октомври и ще приключи през май следващата година. В нея, в зависимост от това как ще се проведе Лятната академия и опитът ни, ще определим кои деца и домове да участват.
Фокус: Как се осъществява финансирането на двете програми
Евгения Пеева: Намирането на спонсори е една от най-трудните дейности за организация като нашата. Винаги изпращаме запитване и покана за сътрудничество и подкрепа до много корпоративни организации, но малко от тях откликват. Някои от организации ни подкрепят не финансово, а в натура. Други организации ни подкрепят със своя човешки ресурс като професионалисти идват и разказват на младежите за своя професионален опит и развитие, как са стигнали до това ,което правят и така отварят една вратичка за младежите. Не е лесно да се намери подкрепа , но ние използваме доста алтернативни методи за разпространяване на нашите дейности – например чрез социалните мрежи, през медиите като колкото повече хора чуят за нашата дейност, толкова по-добре. Важно е хората, които имат желание да даряват, да разберат, че подкрепата, която осигуряваме за младежите, лишени от родителски грижи, има дългосрочна визия, целяща успешната им социална интеграция - това не е еднократна помощ с краткосрочен резултат, защото екипът и доброволците ни остават дълготрайно свързани с младежите, преминали през програмите ни. Затова и средствата вложени в нашите усилия са много по-добре похарчени от парите, дадени за шоколади и материални дарения за децата, които те, щом се научат успешно да участват в обществото и да се реализират на пазара на труда, сами ще си набавят.
Росица ГЕОРГИЕВА

 

Партньори

editor_ac4223621d410d08f70fc3dedd6d0527_c523e9.jpegreachout.jpgeditor_ac4223621d410d08f70fc3dedd6d0527_76e800.jpeg
Brand and web design by: Ralev.com Website development by: Solutions.bg